RADIOGAMASI.COM, MAKASSAR – Sebagai perusahaan yang mempunyai visi kelas dunia, PLN berusaha semaksimal mungkin untuk terus meningkatkan pelayanan kepada pelanggan dengan cara memilah mitra kerja yang kompeten dan profesional. Hal itu terlihat dari Apel Gelar personil dan Peralatan Kerja Jasa Konstruksi dan Pemeliharaan (Jaskonhar) JTM (Jaringan Tegangan Menengah), JTR (Jaringan Tegangan Rendah), GD (Gardu Distribusi) dan APP (Alat Pengukur dan Pembatas).
Kegiatan ini dilakukan secara serentak di sepuluh PLN UP3 (Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan) se PLN UIW Sulselrabar Antara lain, UP3 Makassar Utara, UP3 Makassar Selatan, Bulukumba, Watampone, Pinrang, Parepare, Palopo, Kendari, Mamuju dan Bau-bau.
Kegiatan tersebut bertujuan untuk mendapatkan mitra kerja yang qualified dan memenuhi standar ujar GM PLN UIW Sulselrabar Bambang Yusuf saat membuka Gelar personil dan Peralatan Kerja Jaskonhar di Gor Sudiang, Makassar. Gelar personil dan Peralatan Kerja Jaskonhar untuk PLN Area Makassar Utara diikuti sebanyak 25 vendor (KHS jaskonhar SUTM, GD JTR 24, dan KHS Jaskonhar APP 12), sedangkan untuk PLN UP3 Makassar Selatan diikuti sebanyak 26 Paket JTM/JTR dan 17 APP (Alat Pembatas dan Pengukur)
Kegiatan gelar personil dan peralatan Jaskonhar tersebut untuk dinilai kelengkapannya mulai personil, peralatan kerja, Alat Pelindung Diri (APD), hingga kendaraan operasional yang digunakan.
Lebih lanjut, GM PLN UIW Sulselrabar Bambang Yusuf menyampaikan bahwa kegiatan ini untuk menyaring mitra kerja yang benar-benar bonafid dan qualified agar dapat mendukung PLN dalam menghadapi tantangan yang semakin besar, dimana kedepan PLN di tuntut untuk terus bertumbuh dan berkembang, utamanya dalam memenuhi Ratio Elektrifikasi 100 persen dan peningkatan pendapatan, sekaligus untuk membumikan K3, karena PLN benar-benar konsen dan sangat memperhatikan keselamatan kerja.
Sebelum dilakukan pemeriksaan dan penilaian dari tim Due Diligence UP3, peserta dari semua perusahaan calon mitra kerja diajak untuk mengucapkan Komitmen K3 PLN UP3 Makassar Utara. Hal tersebut bertujuan agar peserta selalu melakukan persiapan sebelum bekerja sehingga bisa terbangun budaya safety dan bisa mengurangi resiko kecelakaan kerja.
Sementara itu, manajer UP3 PLN Makassar Utara Andi Rosdian menyampaikan bahwa PLN ditargetkan untuk terus meningkatkan penjualan, melakukan percepatan eksekusi pekerjaan pelayanan, dan mitra kerja sangat berpengaruh dalam hal eksekusi pekerjaan pelayanan pelanggan utamanya dalam hal penyelesain pekejraan dengan cepat agar energi tak tersalurkan akibat gangguan dapat ditekan.
Disamping itu, kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan keselamatan kerja yang merupakan hak para pekerja, serta dijharapakan pula kompetensi para pekerja semakin meningkat. Kedepan lanjut Andi Rosdian akan akademi YANTEK untuk mengasah dan meningkatkan keterampilan.
Di tempat terpisah, PLN UP3 Makassar Selatan juga melakukan Gelar Pasukan di lapangan parkir Trans Studio Mall Makassar, dengan tema “Uji Tuntas untuk Kerja Berkualitas”.
Dalam sambutannya, Manajer UP3 Makassar Selatan Haryadi menyampaikan bahwa ada tiga poin penting dari Kegiatan Jaskonhar yang telah dilaksanakan untuk peningkatan profesionalisme. Seiring tuntutan kinerja PLN Sulselrabar untuk tumbuh sebesar 11%, yang merupakan peluang dan tantangan utamanya mitra kerja yang bekerjasama dengan PLN.
“Kami juga memberikan apresiasi pada mitra yang telah berkontribusi nyata untuk pemulihan pasokan listik pasca gempa di Palu dan bencana banjir d Sulawesi Selatan,” pungkas Haryadi.(*)
